Als Datacenter Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung moderner Storage-Lösungen. Du verbindest Kundenanforderungen mit technischen Lösungen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben:

Presales & Solution Design (ca. 50%)

• Technische Verantwortung in Kundenprojekten im Bereich Storage und Datacenter
• Analyse von Kundenanforderungen und
• Erarbeitung von skalierbaren Lösungsarchitekturen mit Fokus auf Huawei Storage
  Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen, Workshops und Präsentationen
• Erstellung von Angeboten, technischen Konzepten und Architekturen
• Mitarbeit bei RFP-/RFI-Ausschreibungen
  Positionierung von Lösungen mit klarem Fokus auf Business Value und Kundennutzen
   

Projektumsetzung & Delivery (ca. 50%)

• Verantwortung für die Umsetzung von Storage-Projekten von A bis Z
• Installation und Konfiguration von Huawei Storage Lösungen (z. B. OceanStor)
• Integration in bestehende Datacenter-Infrastrukturen
• Technische Leitung in Projekten sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
• Analyse, Optimierung und Troubleshooting von Kundenumgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Netzwerk, Virtualisierung, Security)

• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Senior Engineer oder Consultant
• Erfahrung sowohl im Presales als auch in der Umsetzung
• Kundenorientiertes Arbeiten mit ausgeprägter Beratungskompetenz
• Erfahrung bei einem IT-Dienstleister/Systemintegrator von Vorteil
• Fliessend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Arbeitsort: Wallisellen oder Bern
   

Bist du an der Stelle interessiert? Dann sendest Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), indem du auf "auf diese Stelle bewerben" klickst.

Für weitere Informationen kontaktierst du Corinne Hayoz per E-Mail: corinne.hayoz@spie.com oder per Telefon +41 58 301 18 23. 

Das Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechter.

Für diese Vakanz arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen.

• Flexible Arbeitszeiten (je nach Funktion)
• Flexibler Ferienkauf von 5 bis 10 Tagen
• Hybrid- und Home-Office-Arbeitsplatz
• Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur internen Schulung und Entwicklung
• Pensionskasse mit Wahlplan und Arbeitgeberbeiträge über dem gesetzlichen Minimum
• Kostenlose Parkplätze und Ladestationen
• Und noch vieles mehr!